Articole despre recompense

  • Firmele, angajații și pomana porcului
    Citeste mai mult
    8 ianuarie 2022
    Motivatie, Recompensa
    0
    Work Life Integration
    Firmele, angajații și pomana porcului Ne-am obișnuit deja ca în luna decembrie, pe lângă tot felul de date statistice despre activitatea firmelor, să le aflăm și pe cele despre modurile în care angajatorii se transpun în postura de Moș Crăciun pentru angajații lor. Datele au sosit și anul acesta la timp, fiind preluate de aproape toate publicațiile de business și de multe dintre cele cu caracter general, dintr-un studiu efectuat de o cunoscută platformă de recrutare online, derulat în perioada...
  • SALARIUL PE DRUMUL DE LA CONFIDENȚIALITATE LA INECHITATE
    Citeste mai mult
    17 octombrie 2019
    Recompensa
    0
    Work Life Integration
    SALARIUL PE DRUMUL DE LA CONFIDENȚIALITATE LA INECHITATE Cel mai costisitor mijloc de motivare a salariaților de către firmă este evident salariul, la care se pot asocia alte forme de recompensare materială (ex. bonusuri, prime, participare la profit). În același timp salariul este și una dintre pârghiile motivaționale cele mai greu de mânuit deși aparent ea funcționează după o logică simplă: plătesc mai mult, motivez mai mult. În realitate lucrurile sunt mult mai complicate și multe firme deși plătesc destul...
  • SHOW ME THE MONEY!
    Citeste mai mult
    18 ianuarie 2020
    Recompensa
    1
    Work Life Integration
    SHOW ME THE MONEY! Postarea de mai sus nu a fost făcută cu cincisprezece ani in urmă ci săptămâna trecută. A stârnit un număr considerabil de comentarii. In timp ce mulți dintre cei care au adăugat comentarii relatau propriile experiențe sau încercau pur si simplu să găsească explicații legate de lipsa acestor informații din anunț sau de la prima întâlnire, alții încercau (fără succes) să justifice o asemenea abordare. Rezumându-mă doar la lipsa informațiilor privind salariul, încerc și eu să...

CopyRight

CopyRight

Materialele de pe acest site se afla sub protectia Legii Dreptului de Autor. Preluarea lor, integrala sau partiala, poate fi facuta doar in scopuri necomerciale si cu indicarea sursei: worklifeintegration.ro.
In cazul preluarii pentru materiale postate pe internet sursa va fi indicata printr-un link catre articolul respectiv de pe blog.