• Interviu cu Maradona… din Bacău și Madeira. Povestea de...
    Citeste mai mult
    17 februarie 2020
    Interviuri
    0
    Work Life Integration
    Interviu cu Maradona… din Bacău și Madeira. Povestea de viaţă şi carieră a celui mai bun vânzător de fructe exotice  06.02.2020; Funchal; Madeira Denumită Perla Atlanticului, insula portugheză Madeira, situată puțin mai sus de paralela de 32°N, la aproximativ 400 de mile vest de țărmul continentului african, este un adevărat paradis subtropical, cu vegetație luxuriantă și temperaturi medii de 16 – 17°C iarna și 25-26°C vara. Este vestită pentru frumusețea ei , pentru vinul care îi poartă numele; pentru numeroasele specii...
  • Cum mi-am petrecut comunismul ca pe un mare întuneric
    Citeste mai mult
    21 decembrie 2019
    Diverse
    2
    Work Life Integration
    Cum mi-am petrecut comunismul ca pe un mare întuneric La Revoluţie aveam 16 ani. Aşadar pot să spun că am crescut mare în comunism. Şi am făcut-o mâncând icre negre cu lingura din căldare sau uneori, când pica în plase căte un morun, chiar dintr-un ceaun de câteva vedre, imediat după ce erau preparate. Nu vă miraţi, se putea şi mai rău. Am un prieten la Sfântu Gheorghe-Deltă care şi acum povesteşte, profund marcat, cum în copilărie în fiecare dimineaţă...
  • Mic ghid despre cum și când să postezi pe...
    Citeste mai mult
    11 decembrie 2019
    Diverse
    0
    Work Life Integration
    Mic ghid despre cum și când să postezi pe internet. Cum era să devin eu însumi un troll de prima clasă Dacă m-ar fi întrebat cineva acum un an ce este acela un troll, probabil primul răspuns care mi-ar fi venit în minte ar fi fost că e persoana care trage după ea un troler prin aeroport. Nu e de mirare, pentru că pe atunci se pare că nici nu existam, potrivit dictonului “Nu eşti pe Facebook, nu exişti”. Iar...
  • Pilda tatălui preocupat de job care a păcălit moartea...
    Citeste mai mult
    8 decembrie 2019
    Cariera, Work-Life
    0
    Work Life Integration
    Pilda tatălui preocupat de job care a păcălit moartea și o altfel de ședință cu părinții: când și cum îi vorbești despre „carieră” copilului tău (articol publicat pe republica.ro) Douglas T. Hall este profesor de Comportament Organizațional la Boston University. În 1976 a creat un concept cu o conotaţie profund umanistă despre carieră (este vorba despre conceptul de “protean career”). La un moment dat a povestit un eapisod pe care-l trăise în adolescență și care l-a inspirat în crearea conceptului...
  • PILDA CORMORANULUI
    Citeste mai mult
    8 decembrie 2019
    Cariera
    0
    Work Life Integration
    PILDA CORMORANULUI (articol publicat pe republica.ro) Discutam,  în urmă cu ceva timp, cu o persoană care îmi relata că după aproape douăzeci şi cinci de ani în aceeaşi firmă, de câţiva ani încoace, simte o profundă insatisfacţie în muncă, ale cărei cauze le punea în principal în cârca managementului de la primul nivel. Potrivit opiniei sale, managementul abandonase valorile consacrate ale firmei  şi reuşise, printr-un stil de conducere agresiv şi haotic, să producă o puternică deteriorare a climatului de muncă, fapt...
  • HENRY MILLER ȘEF LA PERSONAL
    Citeste mai mult
    7 noiembrie 2019
    Recenzii
    0
    Work Life Integration
    HENRY MILLER ȘEF LA PERSONAL (recenzie Tropicul Capricornului - 2) La una dintre firmele la care lucram în trecut, m-am confruntat la un moment dat cu o situație tensionată. Situație în care toți angajații dintr-un departament (important în activitatea firmei dar caracterizat de preponderența unor posturi care presupuneau mult efort fizic și un grad de calificare scăzut) erau profund nemultumiți de condițiile de muncă și de nivelul salariilor. Tensiunea escaladase pe fondul unei tergiversări prelungite a managementului de a adopta...
  • HENRY MILLER ÎN CĂUTARE DE JOB
    Citeste mai mult
    7 noiembrie 2019
    Recenzii
    0
    Work Life Integration
    HENRY MILLER ÎN CĂUTARE DE JOB (recenzie Tropicul Capricornului - 1) Deși au trecut peste noi treizeci de ani de capitalism, piața muncii din România este încă o piață incipientă în ceea ce priveşte profesionalismul şi onestitatea relaţiei angajator-angajaţi. O piață care progresează cu pași mici și uneori dă înapoi cu pași mari. O piață plină de contradicții care par să fie din ce în ce mai numeroase de la zi la zi, în loc să se reducă. O piață în...
  • TINERI IT-iști ÎN AUSTRALIA
    Citeste mai mult
    25 octombrie 2019
    Interviuri
    0
    Work Life Integration
    TINERI IT-iști ÎN AUSTRALIA Când m-am decis să fac acest interviu mi-am dorit să reușesc să ofer o perspectivă asupra modului în care se pun bazele carierei profesionale pentru studenți într-o țară care e mult diferită nu numai față de România ci chiar față de orice țară din Europa. O țară al cărei învățământ universitar și-a câstigat în ultimele două decenii un loc fruntaș în clasamentele mondiale de profil. Sper că am reușit să surprind un pic mai mult decât...
  • SALARIUL PE DRUMUL DE LA CONFIDENȚIALITATE LA INECHITATE
    Citeste mai mult
    17 octombrie 2019
    Recompensa
    0
    Work Life Integration
    SALARIUL PE DRUMUL DE LA CONFIDENȚIALITATE LA INECHITATE Cel mai costisitor mijloc de motivare a salariaților de către firmă este evident salariul, la care se pot asocia alte forme de recompensare materială (ex. bonusuri, prime, participare la profit). În același timp salariul este și una dintre pârghiile motivaționale cele mai greu de mânuit deși aparent ea funcționează după o logică simplă: plătesc mai mult, motivez mai mult. În realitate lucrurile sunt mult mai complicate și multe firme deși plătesc destul...
  • SHOW ME THE MONEY!
    Citeste mai mult
    18 ianuarie 2020
    Recompensa
    1
    Work Life Integration
    SHOW ME THE MONEY! Postarea de mai sus nu a fost făcută cu cincisprezece ani in urmă ci săptămâna trecută. A stârnit un număr considerabil de comentarii. In timp ce mulți dintre cei care au adăugat comentarii relatau propriile experiențe sau încercau pur si simplu să găsească explicații legate de lipsa acestor informații din anunț sau de la prima întâlnire, alții încercau (fără succes) să justifice o asemenea abordare. Rezumându-mă doar la lipsa informațiilor privind salariul, încerc și eu să...
  • GÂNDIREA STEREOTIPĂ, CLIȘEELE ȘI ETICHETAREA ÎN PROCESUL DE SELECȚIE...
    Citeste mai mult
    26 septembrie 2019
    Cariera
    0
    Work Life Integration
    GÂNDIREA STEREOTIPĂ, CLIȘEELE ȘI ETICHETAREA ÎN PROCESUL DE SELECȚIE (3) După analiza diferitelor tipuri de stereotipii și clișee pe care le întâlnim frecvent în procesul de selecție a personalului consider util să ne îndreptăm atenția asupra uneia dintre cele mai “rafinate” forme de judecată superficială practicată adeseori de cei care realizează selecția. Este vorba de etichetarea candidatului, formă care de cele mai multe ori se află în strânsă legătură cu gândirea stereotipă și clișeele, fiind practic o consecință a acestora. Dicționarul...
  • GÂNDIREA STEREOTIPĂ, CLIȘEELE ȘI ETICHETAREA ÎN PROCESUL DE SELECȚIE...
    Citeste mai mult
    14 august 2019
    Cariera
    0
    Work Life Integration
    GÂNDIREA STEREOTIPĂ, CLIȘEELE ȘI ETICHETAREA ÎN PROCESUL DE SELECȚIE (2) Mi-a plăcut întotdeauna să-mi organizez procesele de selecție pe care le-am coordonat într-un mod cât mai neconvențional și să încerc să le particularizez cât mai mult la specificul jobului în cauză și la contextul organizațional al acestuia. Nu trag niciodată concluzii calitative pe baza cv-ului, limitându-mă la a verifica în ce măsură candidatul îndeplinește eventuale criterii obligatorii pentru job (ex. studiile absolvite); nu intru în interviu cu un plan de...
  • GÂNDIREA STEREOTIPĂ, CLIȘEELE ȘI ETICHETAREA ÎN PROCESUL DE SELECȚIE...
    Citeste mai mult
    8 august 2019
    Cariera
    0
    Work Life Integration
    GÂNDIREA STEREOTIPĂ, CLIȘEELE ȘI ETICHETAREA ÎN PROCESUL DE SELECȚIE (1) La primul curs din anul întâi de facultate unul dintre profesorii adevărați, de la care am învățat meserie, ne-a spus: “Dacă vreți să deveniți profesioniști în psihologie sau sociologie feriți-vă întotdeauna să gândiți stereotip, să recurgeți la clișee sau să puneți etichete oamenilor”. După care ne-a explicat pe larg cele trei concepte și de ce, ca profesionist, nu trebuie să recurgi la ele. Analizând tot felul de articole de pe internet...
  • CR 7 – REȚETA PERFECTĂ PENTRU PERFORMANȚĂ (2)
    Citeste mai mult
    25 iulie 2019
    Diverse
    0
    Work Life Integration
    CR 7 – REȚETA PERFECTĂ PENTRU PERFORMANȚĂ (2)* “Mi-ar plăcea ca lumea să-și amintească de mine ca fiind un model de urmat în fotbal, cineva care dădea întotdeauna totul, care se dăruia 100%, care făcea spectacol pe teren și care a câștigat absolut tot ce se putea câștiga.” (C. Ronaldo) De cinci ori câștigătorul balonului de aur, de patru ori câștigătorul titlului de cel mai bun jucător din Europa, de șaptesprezece ori titlul de golgheter în diverse competiții, de cinci ori...
  • CR 7 – REȚETA PERFECTĂ PENTRU PERFORMANȚĂ (1)
    Citeste mai mult
    19 iulie 2019
    Diverse
    0
    Work Life Integration
    CR 7 – REȚETA PERFECTĂ PENTRU PERFORMANȚĂ (1) Termenul de performanță este omniprezent în lumea contemporană. Este atât de prezent încât părinții le cer de mici copiilor să fie performanți la școală sau la tot felul de activități extrașcolare, firmele le cer angajaților să fie performanți și pentru a fi sigure că o vor face își construiesc sisteme “performante” de management al performanței, societatea în general funcționează pe ideea de competiție și performanță în aproape toate domeniile sale. Mai mult,...
  • IT-UL DIN ROMÂNIA, UN SECTOR ÎN CARE SE...
    Citeste mai mult
    1 iulie 2019
    Motivatie
    0
    Work Life Integration
    IT-UL DIN ROMÂNIA, UN SECTOR ÎN CARE SE  POTICNEȘTE ORICE TEORIE MOTIVAȚIONALĂ Este evident pentru mulți dintre noi (ajunge să ne raportăm la propria experiență de muncă) că oamenii nu muncesc numai pentru bani și că banii nu sunt singura și nici măcar cea mai eficientă formă de motivare pentru obținerea performanței. De fapt de ce muncesc oamenii în ziua de azi, mai ales în profesiile cu un conținut cognitiv ridicat și în ce măsură o fac pentru bani? Daniel H. Pink s-a...
  • ILUZIA EFICIENȚEI MOTIVĂRII ANGAJAȚILOR FĂRĂ BANI ÎNGROAȘĂ RÂNDURILE EMIGRAȚIEI
    Citeste mai mult
    14 iunie 2019
    Motivatie
    0
    Work Life Integration
    ILUZIA EFICIENȚEI MOTIVĂRII ANGAJAȚILOR FĂRĂ BANI ÎNGROAȘĂ RÂNDURILE EMIGRAȚIEI Acum vreun an și jumătate un reportaj Pro Tv relata despre criza de ciobani de pe piața muncii, prezentând problema în felul următor: “Epoca tehnologiei loveste in oierit. Proprietarii de stâni se confruntă cu o mare problemă din cauză că nu mai găsesc oameni dispuși să lucreze ca ciobani. Aceștia susțin că sunt dispuși să ofere chiar și 2.000 de lei pe lună, plus mâncare și chiar băutură și tigări. Cu toate...
  • TEAM BUILDING-UL: DE LA MEGAPETRECEREA DE FIRMĂ LA ABORDAREA...
    Citeste mai mult
    1 iunie 2019
    Echipa, Uncategorized @ro
    0
    Work Life Integration
    TEAM BUILDING-UL: DE LA MEGAPETRECEREA DE FIRMĂ LA ABORDAREA COMERCIALĂ ȘI LA CEA ȘTIINȚIFICĂ Majoritatea managerilor de departamente își doresc să transforme grupul pe care îl conduc într-o echipă performantă. Dorința este atât de prezentă printre manageri încât ea de multe ori se manifestă și în situații în care specificul activității nu necesită formarea unei echipe. În astfel de situații ar fi suficient un grup cu un anumit grad de coeziune, caracterizat de un climat psihosocial pozitiv, în care conflictele...
  • ZEUL GREC PROTEUS A DEVENIT PROTECTORUL CARIEREI ÎN SECOLUL...
    Citeste mai mult
    24 mai 2019
    Cariera
    0
    Work Life Integration
    ZEUL GREC PROTEUS A DEVENIT PROTECTORUL CARIEREI ÎN SECOLUL XXI Proteu este o divinitate greacă a mării menționată de Homer în Odiseea ca fiind “bătrânul mării” și paznicul turmelor de foci ale lui Poseidon. Proteu avea capacitatea de a prezice viitorul și de a se metamorfoza, putându-se transforma în leu, dragon, panteră, râu, copac, foc, apă, etc. (def. Dicționar Mitologic, Editura Hiparion, Cluj, 1998 )  Pe-aici un moș de mare zilnic vine, / Și-ți spune-orice-adevăr, cînd poți să-l legi, / Proteu cel...
  • PÂNĂ ÎN ’’89 NE COMPARAM CU CANADA, AZI NE...
    Citeste mai mult
    4 mai 2019
    Diverse
    0
    Work Life Integration
    PÂNĂ ÎN ’’89 NE COMPARAM CU CANADA, AZI NE COMPARĂM CU FRANȚA ȘI FINLANDA Înainte de revoluție sistemul de propagandă al regimului aflat la putere în România recurgea adesea la indicatorii statistici pentru a demonstra ideea superiorității societății socialiste față de societatea capitalistă. Educația constituia si ea unul dintre domeniile de competiție aflate în atenția propagandei. Ziarele acelor vremuri publicau tot felul de articole în care clamau victorioase că în Republica Socialistă România rata de analfabetism a fost redusă aproape...
  • POVESTEA CONTROVERSATĂ A UNUI ANUNȚ DE JOB
    Citeste mai mult
    25 aprilie 2019
    Cariera
    0
    Work Life Integration
    POVESTEA CONTROVERSATĂ A UNUI ANUNȚ DE JOB În numărul din 29 Decembrie 1913 al prestigiosului The Times apărea următorul anunț pentru un job: "Men wanted for hazardous journey. Low wages, bitter cold, long hours of complete darkness. Safe return doubtful. Honour and recognition in event of success." Cel care a publicat anunțul era Sir Ernest Shackleton . El căuta 27 de oameni pentru a face parte din echipajul Imperial Trans-Antarctic Expedition. Anunțul apărea în același an în care reveniseră în Marea Britanie supraviețuitorii...

CopyRight

CopyRight

Materialele de pe acest site se afla sub protectia Legii Dreptului de Autor. Preluarea lor, integrala sau partiala, poate fi facuta doar in scopuri necomerciale si cu indicarea sursei: worklifeintegration.ro.
In cazul preluarii pentru materiale postate pe internet sursa va fi indicata printr-un link catre articolul respectiv de pe blog.